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江西石油打基础强管理促经营质效提升

发布时间:2022-10-24

中国石化新闻网讯 江西石油以提升“三基”工作为抓手,排查薄弱环节,制定提升措施,强化基础管理,促进企业经营管理水平全面提升。


围绕“三基”提升内容,江西石油共排查55个薄弱环节,制定91项提升措施,每项任务按照省、地、县三级公司及库站责任主体,分层分类推进落实。各层级制定严细、量化、操作性强的 “三基”考核指标,纳入各线条“比学赶帮超”考核细则,确保责任到位、措施到位、监督考核到位。


省、地、县三级公司在提升“三基”工作中,干在实处走在前列,扎实做好自身基础工作,着力增强履职本领,发挥示范引领作用。细化岗位职责,落实员工工作责任,提升员工“一岗多能”业务能力,优化业务流程,保障业务规范运行,提高信息化水平。


聚焦现场管理,提升窗口服务及基础管理水平。采取远程视频和现场督导的方式,对加能站进行指导和帮扶,定人、定时、定措施,紧跟问题整改,实现闭环管理,杜绝现场不规范操作行为。采取“提前规划+规避高峰施工+党员下站帮扶”方式,开展加能站形象换新改造,为客户提供舒适消费环境。(游芳芳 周丽洁) 

来源:中国石化新闻网



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江西石油打基础强管理促经营质效提升

发布时间:2022-10-24

中国石化新闻网讯 江西石油以提升“三基”工作为抓手,排查薄弱环节,制定提升措施,强化基础管理,促进企业经营管理水平全面提升。


围绕“三基”提升内容,江西石油共排查55个薄弱环节,制定91项提升措施,每项任务按照省、地、县三级公司及库站责任主体,分层分类推进落实。各层级制定严细、量化、操作性强的 “三基”考核指标,纳入各线条“比学赶帮超”考核细则,确保责任到位、措施到位、监督考核到位。


省、地、县三级公司在提升“三基”工作中,干在实处走在前列,扎实做好自身基础工作,着力增强履职本领,发挥示范引领作用。细化岗位职责,落实员工工作责任,提升员工“一岗多能”业务能力,优化业务流程,保障业务规范运行,提高信息化水平。


聚焦现场管理,提升窗口服务及基础管理水平。采取远程视频和现场督导的方式,对加能站进行指导和帮扶,定人、定时、定措施,紧跟问题整改,实现闭环管理,杜绝现场不规范操作行为。采取“提前规划+规避高峰施工+党员下站帮扶”方式,开展加能站形象换新改造,为客户提供舒适消费环境。(游芳芳 周丽洁) 

来源:中国石化新闻网



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